Les membres de l’AFPC-SENu qui travaillent à l’Office d’habitation d’Iqaluit sont en grève depuis la mimars. La plupart sont de jeunes parents inuits qui se battent pour des salaires qui tiennent compte de l’inflation, dans une région où le coût de la vie est déjà exorbitant.    

Ces membres se battent pour conserver des acquis qui, ailleurs au pays, sont chose courante, à savoir le congé de maternité, les congés annuels et les congés personnels. Ces travailleuses et travailleurs demandent d’être traités avec respect et dignité durant les négociations, souvent teintées de racisme et de sexisme. 

Entre-temps, l’employeur a fait appel à du personnel de remplacement. Ces briseurs de grève venus du Sud du pays sont mieux payés que nos grévistes et reçoivent en plus une indemnité de logement et de repas et d’autres avantages auxquels n’a jamais eu droit le personnel de l’Office d’habitation. 

Il est temps que le ministre du Travail Seamus O’Regan et le gouvernement fédéral interviennent afin de mettre fin au recours à des briseurs de grève à l’Office d’habitation d’Iqaluit.  

https://syndicatafpc.ca/ensemble-briseurs-de-greve-iqaluit?_ga=2.16075766.1904914232.1689032491-2097036770.1673828364

Membres de MUNACA, n’oubliez pas de répondre à l’enquête en ligne. Il devrait se trouver dans votre courrier électronique professionnel, envoyé le 5 juillet à 14h05. Si vous ne l’avez pas vu, veuillez vérifier votre dossier de courrier indésirable.

Le 5 avril 2023 dès 18h30, nous procéderons à des élections afin de pourvoir un (1) poste à la Direction et un (1) poste à la Suppléance de la Direction des Groupes Équité de l’AFPC-Québec. Vous êtes donc convié.e à participer à cette séance d’élection afin d’élire vos représentants-tes à la direction des groupes l’équité de l’AFPC-QC.

Les Membres intéressé.es à briguer les suffrages à l’un (1) ou aux deux (2)  postes sont invité.es à nous faire parvenir leurs candidatures par l’entremise d’un courriel qui indiquera pour lequel ou lesquels des postes ils.elles désirent se porter candidat.e et devront joindre à même leur courriel une petite présentation de cinq cents (500) mots maximum en format PDF expliquant les raisons de leur intérêt pour le/les poste.s en question. Les lettres qui ne respecteront pas les critères du maximum de mots et du format seront refusées.  

Les lettres ainsi que les candidatures doivent être reçues au plus tard le 4 avril 2023 à midi, Heure de l’Est (Canada et État-Unis) à l’adresse de courriel @ groupesequiteqc-equitygroupsqc@psac-afpc.com.

Le vote aura lieu le 5 avril 2023 à 18 h 30, Heure de l’Est (Canada et États-Unis) lors d’une rencontre Zoom.  Le lien vous sera envoyé sous peu.

Vous êtes cordialement invité.es à faire suivre le présent courriel à vos consœurs, confrères et camarades afin de participer à la rencontre.

Pour toute question, merci de communiquer avec le confrère Pascal Lauzon, Conseiller syndical assigné aux groupes d’équité de la région du Québec, par courriel à lauzonp@psac-afpc.com ou par téléphone au 438 315-3119.

En toute solidarité,

Marie-Ange Mundela

AFPC-Quebec-PSAC

Bureau régional de Montréal-Regional Office

📧  Mundelm@psac-afpc.com