Solidarité

L’équipe de négociation des postdocs d’AMURE a besoin de votre soutien. L’Université refuse d’aborder nos problèmes les plus importants :

• Des salaires équitables
• Développement professionnel
• Congé parental payé
• Jours de maladie

L’offre de MCGill d’un salaire minimum de 37 500 $ et 39 000 $ en 2023 signifierait que les postdocs auraient le salaire minimum le plus bas de tous les postes à temps plein de McGill. Tous les autres postes de McGill ont un salaire minimum plus élevé.

Le salaire médian des postdocs est de 48 000 $, mais à titre de comparaison, les techniciens de laboratoire, les assistants de recherche et les associés de recherche ont un salaire minimum supérieur à 50 000 $ par an. Bien que notre offre soit même inférieure à ce montant, nous estimons que cet accord sera la première étape vers des salaires équitables pour les postdocs.

Veuillez soutenir les demandes de négociation des postdocs en signant cette pétition